文/ Kim Boram

首尔，1月24日(韩联社)——韩国企业联合会(KEF)主席Sohn Kyung-shik对即将扩大的旨在惩罚致命工业事故雇主的工作场所安全法表示强烈关注。

该法律于2022年1月实施，如果因工作场所安全措施不足造成致命事故，拥有50名或以上员工的公司的企业主或首席执行官将面临至少一年监禁或高达10亿韩元(74.9万美元)的罚款。

目前，该法律计划将适用范围扩大到雇员少于50人的企业，覆盖80%的严重事故。他们有两年的宽限期。

代表企业的韩国经营者总协会会长孙某表示:“仅靠惩罚性措施并不能解决产业灾难。”并反对全面扩大相关法律。

他说，以总经营者总协会为代表的工商界，对整体商业环境可能受到的影响表示担忧。

“商人们担心他们随时可能受到惩罚，”他在周二接受韩联社采访时说。“我听说一些在韩国经营的外国公司由于法律的原因，很难把他们的官员派到韩国分公司的最高职位。”

当地工商界长期以来一直敦促政府推迟扩建，但延长两年宽限期的法案在国会被搁置。

孙鹤圭强调说，为了加强工作场所的安全而实施的《劳动安全法》并没有对减少劳动事故起到很大的作用。

他说:“关键是，企业必须不断努力，不造成工业灾难，并寻求更多的方法来预防它们。”“经营者总协会将成立一个特别工作组，帮助企业提高工作场所的安全能力。”

与此同时，他还表示，总经营者协会今年将致力于更广泛的劳动市场改革，解决劳动市场灵活性和工龄工资制等问题，以支持韩国企业在竞争激烈的全球市场上立足。

孙鹤圭还担任食品娱乐集团CJ集团的董事长，他预计今年韩国经济将增长2.5%左右，但他强调说，由于未来的挑战很多，实现这一增长并不容易。

他说:“我们的增长速度比世界上其他国家都快，但在过去两三年里，我们的增长速度变慢了。”“现在我们必须面对现实，了解全球趋势，重新开始。”

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