周三，退伍军人事务部(Veterans Affairs Department)和审计人员告诉国会，经过多年的警告，该部门仍然没有对许多雇员进行审查或适当筛选，这加大了退伍军人受到伤害的风险。

国会议员、退伍军人事务部官员和监管机构在众议院退伍军人事务委员会(House Veterans Affairs Committee)的一个小组会议上说，大部分问题可以追溯到人员短缺，因为该部门的筛查基础设施不堪重负，资源不足。VA在员工入职前和入职后都有一个多步骤的审查流程，但多次审计表明，这些审查经常被推迟或根本没有进行。

政府问责局(Government Accountability Office)主任濑户·巴格多扬(Seto Bagdoyan)对监督和调查小组委员会说，退伍军人事务部有1.2万多名员工有与管制药物有关的犯罪记录，其中1800人被判重罪。议员们强调，鉴于许多退伍军人事务部的雇员都能接触到受管制的物质，这一总数是一个重大问题。弗吉尼亚州在2021年发生了1400起受控物质被盗或丢失事件，占当年向美国缉毒局报告的所有此类事件的7%。

弗吉尼亚州共和党众议员珍·基根斯说:“尽管有很大的压力要雇佣尽可能多的退伍军人，但同样重要的是，合适的人照顾我们的退伍军人，让退伍军人和他们的家人知道他们在安全的手中。”他是周三举行听证会的委员会主席。

退伍军人事务部监察长在2018年发现，2012年至2016年期间退伍军人健康管理局雇用的工人中，有八分之一没有及时或根本没有接受背景调查。最近的一份后续报告发现，许多问题尚未得到解决。

监察长医疗基础设施部门主管肖恩·斯蒂尔说:“在许多情况下，工作人员在没有经过审查的情况下直接为病人提供护理。”

斯蒂尔指出，弗吉尼亚州已经同意进行改进，旨在更好地维护数据，跟踪其背景调查，并确保其系统能够更好地支持该部门的需求。VA已经成立了多个工作组来解决其不足之处，并希望在2024年初引入改革。

巴格多扬说，政府问责局已经等待了“八年”，等待一项正式政策，允许有毒品犯罪史的员工获得豁免。他补充说，这件事给退伍军人事务部带来了多重问题。

“我们的底线是，我们的发现带来了双重风险，”他说。“首先是对退伍军人护理的伤害，还有将管制物质转移到非法目的。”

调查结果在委员会中引起了两党的不满。

“我发现我们从OIG和GAO那里听到的报告非常令人担忧，”新罕布什尔州民主党众议员克里斯·帕帕斯(Chris Papas)说。“我们谈论的是基本治理监督合规的崩溃，这可能会使退伍军人面临风险。”

弗吉尼亚州身份、凭证和访问管理执行董事丹尼尔·加里克(Daniel Galik)表示，该部门无法很好地解释为什么差距一直存在。

加里克说:“我们正在努力改善我们的监督和合规，以跟踪这些情况，并抓住那些背景调查可能有缺陷或由于某种原因没有进行的情况。”“对于为什么会发生这样的事件，我们并没有很好的基础，但我们致力于确保这类事件不再发生。”

听证会上的大部分讨论都围绕着人员配备问题展开，既包括筛选人员，也包括急于填补VA空缺的人员。斯蒂尔指出，拥有多达4700名员工的设施只有一名审查员来审查背景审查中发现的问题。

“在我看来，审查薄弱环节的一个共同点和核心原因是人员配置，”印第安纳州民主党众议员弗兰克?他是该委员会的头号民主党人。“这有点循环，但退伍军人事务部似乎没有必要的人员配备水平来增加工作人员。”

Mrvan指出，授权VA进行部分员工背景调查，如指纹，增加了这一过程的风险。

VHA人力资本管理主管杰西卡•邦乔尼(Jessica Bonjorni)表示，在过去一年里，该部门的安全人员增加了35%，并增加了人力资源人员来履行合规职责。她指出，VHA平均需要168天才能招到人，远低于其既定的80天目标。