上周，美国参议员Bob Menendez和Cory Booker以及许多其他参议院同事致信与Packers卫生服务公司(PSSI)签订合同的九家公司。此前，2022年8月，PSSI因在东道国工厂非法雇用流动童工而受到调查。

正如WAN先前报道的那样，在这起案件中，劳工部(DOL)发现PSSI非法雇用至少102名年龄在13至17岁之间的儿童从事危险工作。该公司让孩子们在8个州的13家肉类屠宰场上夜班，让他们接触有害化学物质，清洗肉类加工设备，包括背锯、胸锯和分头机，以及其他威胁。

在信中，参议员们要求每家公司详细说明，自从发现PSSI使用童工以来，他们计划实施或已经对承包商的监控和采购流程进行了哪些改变。

根据发给WAN的一份电子邮件声明，这些信件被发送给了泰森食品公司、乔治公司(罗森多元化公司的一部分)、JBS食品公司、枫叶农场公司、嘉吉公司、火鸡谷农场、明尼苏达州巴克海德肉公司(Sysco公司的一部分)、吉本包装公司和大奥马哈包装公司。

信中写道:“最近有报道称，贵公司雇佣了承包商包装工卫生服务公司(PSSI)，该公司违反了《公平劳动标准法》(FLSA)禁止在危险环境中使用童工和剥削流动儿童的规定，对此我们写此信是为了回应。”“我们担心贵公司可能对工厂中明显的童工问题视而不见，并对国会之前的调查的回应深感不安，这些调查试图将责任从东道国公司转移到第三方承包商身上。”虽然我们认识到贵公司可能已经与PSSI断绝了关系，但我们正在寻求有关贵公司监督承包商遵守劳动法的流程的信息，以及有关贵公司将实施哪些改革以防止今后发生类似事件的信息。”

自2018年以来，美国劳工部发现非法雇用儿童的公司增加了69%。在2023财政年度，美国劳工部发现其调查的835家公司违反劳动法雇佣了3800多名儿童。

正如劳工部在2月份公布跨部门童工工作小组时指出的那样，签订服务合同的公司通常不会对在其设施中工作的人保持警惕，从而在供应链上下造成违反童工的行为，而东道国公司经常谎称他们不知道或无法控制在其工作场所发生的童工问题。